周五晚上，一群圈内新老朋友聚在一起，在饭桌上聊起香港证券业内发生的人物故事。当谈到Andy Xie（谢国忠）时，顿时嘘喁一片。在座有多人（包括本人在内）不能完全苟同其中国经济观点和主张，但欣赏其敢言的性格。卖方研究（buyside)要求客观公正，仅仅提供几个财务模型（financial model)远远不够，更为可贵的是能提供、坚持自己的经济主张。谁曾想到Andy Xie会为了自己的直言丢掉自己的职业生涯。

 

网上有关Andy Xie丢职的英语新闻：http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=20601087&sid=aK7UIXigIxjM&refer=home

另有一则中文消息：http://destiny.xfiles.to/ubbthreads/showflat.php?Cat=0&Number=2300792&page=0&fpart=2&vc=1 可能有助大家了解其事件前因后果：

席间，大家纷纷说起Andy Xie事件以后都减少了给Morgan Stanley的交易量。顿时，一句话点醒梦中人。怪不得最近Morgan Stanley这个大行对我们这个小资产管理公司的支持力度一下加强了，电话和组织客户拜访的密度比往日增加很多。对不起了，在Morgan Stanley的朋友们，从下一个交易日开始，我们也将减少与贵公司的交易量。尽管力单势薄，但道义上的支持还是应该让大家知道正直有价。特别是在金融服务业，这个物欲横流的世界，还是有很多人在坚持公平、公正的职业操守。正义不能丧失。

 

到Morgan Stanley网站搜索，还能找到680个与Andy Xie相关的搜索结果。相信历史还是历史，不是能轻易抹杀掉。

隔壁投行公司的老板，每个星期在请专人教授普通话；我们公司老板的女儿来公司忽悠一圈后，老板告诉我他的女儿也在学普通话，本想让她与我直接以普通话对话；公司的同事多是香港本地人，他们也正在抓住机会积极操练他们的普通话水平。

 

前一段时间听投资大师罗杰斯演讲，他的投资主题只有两个-“投资中国”“投资大宗商品”。 他专门为他只有几岁的女儿请了一个中国“阿姨”，所以小小女生已经可以熟练掌握普通话的对话技巧。在WSJ  （还是在Financial Times？）看到一篇报道，主要讲述普通话保姆在美国成为时尚，为了请一个合格的讲普通话保姆雇主可能需要等待很长一段时间。中国热带来的直接后果便是普通话在全球的进一步推广（全球超过10%的人口早已经开口讲PTH）。

 

香港回归以后，官方语言也不以英语为主。幼稚园、学校提倡“两文三语”，即广东话、普通话、英语。有些人，担心学校教授英语的时间在下降会影响未来一代的竞争水平。其实不然，如今香港，是以整个中国大陆在后面支撑作为它的竞争优势（否则在其它一些方面它早以输给新加坡）。如果还象前几年一样，香港只有广东话流行，那香港可以辐射的中国内地就只有珠江三角洲。现在香港作为中国连接世界的桥梁，需要服务/接触内地更多讲普通话的客户/市场，因此香港需要在它的通行语言名录加上PTH。

 

现在我的家人在香港还经常发生“鸡同鸭讲”的情形，因此我发现用英语同香港人更利于沟通。甚至出租车司机，当你用普通话告诉他地址时，他的脸上可能是一片茫然，当你说出英语地址时，就通通OK了。 但现在你去一些大的银行机构、百货商场，服务人员多能用PTH与你沟通。不再象我第一次来香港，陷在一片“YA（广东话“一”的发音）YI（广东话“二”的发音）”之中不知所云。如今地铁里、商业场所里标准的、生硬的PTH交杂，除了内地来港人士越来越多以外，也跟香港人或外国居港人士为了加强自身竞争优势努力学习PTH有关。

去南京拜访公司，深夜到达，对方公司派了一位司机到机场接待。路上和司机聊聊南京房地产和他自己所在公司，进行第一手草根调查。

 

司机当了10+年兵后，退伍回到地方当一名司机，工资只有1千多，和妻子每月工资供不起楼，只好住在父母的房子里。公司改制，三产脱离，导致孩子的幼儿园费用直接从200+涨到400+，占去他一个月工资的1/3。也可能他还算幸运，他所在公司缩编，人员从1万人一下裁减到5000人，劝退和买断工龄（只有可怜的几万补偿），相信有不少家庭最近都陷在挣扎中，他还能开车每月还能拿回家一份工资。国有公司职工中只有1500人进入合资公司，原来公司的最好资产，以及未来发展最有前途的业务，看着司机欲言又止的样子，相信进入JV是大家打破头争取的美差，必然有很多不可公布于众的暗箱操作。

 

中国改革开放以来一直进行的各种改革，是以牺牲上一辈利益为代价。我们的父母为革命拼搏了一辈子，在计划经济下领取微薄工资，不可能有什么储蓄，国家经济上去了，却要退休，退休工资在最近几年实质性缩水不少，还要为生病养老担心。我们的阿姨和姨父，上山下乡时代没有机会得到进一步教育，在40、50岁时却因没有技能纷纷下岗和/或提前退休，为了子女的教育和前途，只好打零工贴补家用。在计划经济下形成的国有企业臃肿机构，显然在市场经济下无法达到高效率运转的目的，精简人员是必然手段之一。可是国家在养老、医疗、教育等措施上配套的落后，让这一代人付出的代价太大。

 

作为合资公司外资方的投资股东，知道这一切发生的必然性，可还是感到一阵悲哀。我不敢问司机，他的父母或太太的父母是否也在这个公司/厂工作，是否也退休。我不想再为正直的司机添加更多的愁绪，坐在车内选择了沉思。

 

南京一般家庭年收入为3万元，不要说新街口等闹市区的房子（已经卖到1万以上一平方），江北的公寓也要卖到3000-4000/平方米，如果按照90平方米左右适合三口之家的小套房算，也需要普通老百姓不吃不喝用整整10年收入才能供得起。我也曾问过司机，是否可以申请政府的经济适用房，答案是还不够格。一般老百姓，累得灰土垢面，只能解决吃饭问题，还不能成为有产阶级。

 

第二天，和房地产开发商见面，以及在街头漫步查看，发现南京房价在宏观调控的今天没有实质性下降。大量高价公寓还在建设，谁还在买？国外热钱？国内崛起的新富？这样下去，收入上的贫富差距还会扩大。

 

在人民币升值的今天，相关资产（包括房产、股票）升值是必然的趋势。可是升值的好处，普通老百姓没有享受就是一个问题。作为一个证券职业投资人员，从相关上市公司的投资回报来看，希望中国房地产不要跌，但看到这个突出的社会问题又不能漠视，好难啊！作为中国经济支柱产业的房地产和建筑业，能吸纳广泛的就业以及对GDP的贡献，政府不会让之垮掉，但在房子供应和需求上低收入人群的困难，政府不会不坐视不管，在这个方面上政府应该负起更多的社会责任。

 

值得欣慰的是在参观XXXX厂时，看到公司新业务的蒸蒸日上。至少从国际大企业那里，他们在抢夺市场份额，在享受中国经济发展给企业带来的契机，至少那1500人还能看到越过越好的明天。在与企业相关管理人员交流过程中，意识到企业改制还只是长征第一步，还需要市场的进一步捶打，还需要企业经营环境的进一步改善，成为第二个中集、同仁堂，还需要假以时日。